招賢納士
招賢納士
 

一、省區經理

 

崗位職責:

 

1、 結合管轄區域的實際情況,制定合適的銷售方案,與合作代理商簽訂銷售合同。完成公司制定的各項銷售指標,確保年度銷售目標的達成;

 

2、根據公司的銷售目標,率領團隊有計劃性地開拓市場、開發銷售渠道尋找合適的經銷商;

 

3、做好公司産品在當地的市場需求分析,以及銷售渠道和經銷商的管理和維護工作;

 

4、收集、分析所轄區域客戶産品使用的相關信息及市場相關産品的動態信息;

 

5、負責區域內所有渠道客戶的開發與維護,協調客戶訂單的有效配送,解決客戶沖突,積極維護區域內客戶關系;

 

6、實施區域通路策略、價格策略、促銷策略、市場推廣策略,保證區域價格穩定、促銷方案推廣效果,市場推廣策略的提升;

 

7、不斷提升區域終端網絡推進,達成銷售。

 

崗位要求:

 

1、全日制大專以上學曆,5年以上建材行業或新風系統行業相關工作經驗。

 

2、熟悉當地市場,具備一定的商超管理運作經驗,有現代KA渠道、特通渠道管理經驗者優先。

 

3、具備優秀的溝通協調能力和語言表達能力,公關、應變能力強,有良好的商務談判技能。

 

4、對工作有高度熱情和責任心,自我控制能力強,能承受較大工作壓力。

 

5、能夠熟練使用Word/Excel/Powerpoint等辦公軟件,有良好的文字表達能力。

 

6、具有良好的溝通能力、反應能力能力和團隊協作精神;

 

7、能承受工作壓力具有工作激情,能適應出差。

 

二、區域經理

 

崗位職責:

 

1、根據公司制定的營銷計劃,全面、具體的負責所轄地區招商及經銷商渠道開發、建設工作;

 

2、擴大所轄地區的銷售網絡,熟悉地區的市場特點、營銷特點,指導經銷商運營、管理;

 

3、負責代理商客戶銷售人員的培訓和日常合作中的各種問題的溝通解決;

 

4、協助代理商進行門店終端的制作和管理,推廣和維護公司品牌形象;

 

5、負責區域內的相關的銷售統計、數據分析和運營管理;

 

6、負責所轄地區的市場調研與分析預測工作,負責與相關的調研機構、廣告公司、發布媒體保持正常聯絡;評估市場調研、廣告效果,提出關進建議或研究報告供領導參考;

 

7、負責主持或會同其他部門對所轄地區處理商品售後問題;

 

8、負責協調公司整體營銷方針與所轄地區營銷特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策;

 

9、 完成領導臨時交辦的其他任務。

 

崗位要求:

 

1、年齡26-35歲,管理、市場營銷或相關專業本科以上學曆;

 

2、有5年以上建材行業企業管理工作經驗,或在大中型家電銷售公司的大區經理或地區經理的工作經曆;

 

3、熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施;

 

4、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作夥伴,熟悉行業市場發展現狀;

 

5、具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;

 

6、良好的口頭及書面表達能力;

 

7、工作細致、嚴謹,並具有戰略前瞻性思維;

 

8、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;

 

9、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力;

 

10、具有高度的工作熱情和責任感。

 

三、大客戶經理

 

崗位職責:

 

1、全權負責與現有大客戶的日常聯系,定期走訪,提供服務咨詢,了解大客戶需求,溝通與客戶的感情,指導大客戶做好售前、售中、售後的系統服務。

 

2、做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實現大客戶信息資源的開發利用。

 

3、負責大客戶的業務推廣,業務宣傳等工作。

 

4、在鞏固現有大客戶的前提下,對現有大客戶進行深度開發和多元營銷工作,提升現有大客戶層次,提高用戶的忠誠度並培植新的大客戶。

 

5、圍繞企業階段性經營工作的重點與難點,參與市場調查,競爭對手研究,營銷策劃等,並定期或不定期地爲營銷決策提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見,及時反饋有無市場開發和營銷進展情況。

 

6、及時處理客戶的投訴、查詢、賠償等有關事宜,實行“一站式”服務。

 

7、服從上級對管理工作的協調,及時爲上級提供第一手的市場信息和服務支撐。

 

8、完成上級交辦的其他工作。

 

崗位要求:

 

1、專科以上學曆,溝通能力強,執行力強。

 

2、有房地産/建材行業工作經驗的優先考慮。

 

四、優盾小區業務員

 

崗位職責:

 

1、主動開發拜訪各樓盤、開發商及潛在客戶;

 

2、搜集彙總業主及客戶信息並制定拜訪計劃。

 

任職要求:

 

1、35周歲以下,熱愛銷售工作,踏實肯幹;

 

2、工作認真負責,積極進取,能吃苦耐勞;

 

3、語言流暢,表達能力強,邏輯思維清晰;

 

4、有建材、家電、家居行業小區業務工作經驗者優先。


  

一、省區經理

 

崗位職責:

 

1、 結合管轄區域的實際情況,制定合適的銷售方案,與合作代理商簽訂銷售合同。完成公司制定的各項銷售指標,確保年度銷售目標的達成;

 

2、根據公司的銷售目標,率領團隊有計劃性地開拓市場、開發銷售渠道尋找合適的經銷商;

 

3、做好公司産品在當地的市場需求分析,以及銷售渠道和經銷商的管理和維護工作;

 

4、收集、分析所轄區域客戶産品使用的相關信息及市場相關産品的動態信息;

 

5、負責區域內所有渠道客戶的開發與維護,協調客戶訂單的有效配送,解決客戶沖突,積極維護區域內客戶關系;

 

6、實施區域通路策略、價格策略、促銷策略、市場推廣策略,保證區域價格穩定、促銷方案推廣效果,市場推廣策略的提升;

 

7、不斷提升區域終端網絡推進,達成銷售。

 

崗位要求:

 

1、全日制大專以上學曆,5年以上建材行業或新風系統行業相關工作經驗。

 

2、熟悉當地市場,具備一定的商超管理運作經驗,有現代KA渠道、特通渠道管理經驗者優先。

 

3、具備優秀的溝通協調能力和語言表達能力,公關、應變能力強,有良好的商務談判技能。

 

4、對工作有高度熱情和責任心,自我控制能力強,能承受較大工作壓力。

 

5、能夠熟練使用Word/Excel/Powerpoint等辦公軟件,有良好的文字表達能力。

 

6、具有良好的溝通能力、反應能力能力和團隊協作精神;

 

7、能承受工作壓力具有工作激情,能適應出差。

 

二、區域經理

 

崗位職責:

 

1、根據公司制定的營銷計劃,全面、具體的負責所轄地區招商及經銷商渠道開發、建設工作;

 

2、擴大所轄地區的銷售網絡,熟悉地區的市場特點、營銷特點,指導經銷商運營、管理;

 

3、負責代理商客戶銷售人員的培訓和日常合作中的各種問題的溝通解決;

 

4、協助代理商進行門店終端的制作和管理,推廣和維護公司品牌形象;

 

5、負責區域內的相關的銷售統計、數據分析和運營管理;

 

6、負責所轄地區的市場調研與分析預測工作,負責與相關的調研機構、廣告公司、發布媒體保持正常聯絡;評估市場調研、廣告效果,提出關進建議或研究報告供領導參考;

 

7、負責主持或會同其他部門對所轄地區處理商品售後問題;

 

8、負責協調公司整體營銷方針與所轄地區營銷特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策;

 

9、 完成領導臨時交辦的其他任務。

 

崗位要求:

 

1、年齡26-35歲,管理、市場營銷或相關專業本科以上學曆;

 

2、有5年以上建材行業企業管理工作經驗,或在大中型家電銷售公司的大區經理或地區經理的工作經曆;

 

3、熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施;

 

4、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作夥伴,熟悉行業市場發展現狀;

 

5、具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;

 

6、良好的口頭及書面表達能力;

 

7、工作細致、嚴謹,並具有戰略前瞻性思維;

 

8、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;

 

9、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力;

 

10、具有高度的工作熱情和責任感。

 

三、大客戶經理

 

崗位職責:

 

1、全權負責與現有大客戶的日常聯系,定期走訪,提供服務咨詢,了解大客戶需求,溝通與客戶的感情,指導大客戶做好售前、售中、售後的系統服務。

 

2、做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實現大客戶信息資源的開發利用。

 

3、負責大客戶的業務推廣,業務宣傳等工作。

 

4、在鞏固現有大客戶的前提下,對現有大客戶進行深度開發和多元營銷工作,提升現有大客戶層次,提高用戶的忠誠度並培植新的大客戶。

 

5、圍繞企業階段性經營工作的重點與難點,參與市場調查,競爭對手研究,營銷策劃等,並定期或不定期地爲營銷決策提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見,及時反饋有無市場開發和營銷進展情況。

 

6、及時處理客戶的投訴、查詢、賠償等有關事宜,實行“一站式”服務。

 

7、服從上級對管理工作的協調,及時爲上級提供第一手的市場信息和服務支撐。

 

8、完成上級交辦的其他工作。

 

崗位要求:

 

1、專科以上學曆,溝通能力強,執行力強。

 

2、有房地産/建材行業工作經驗的優先考慮。

 

四、優盾小區業務員

 

崗位職責:

 

1、主動開發拜訪各樓盤、開發商及潛在客戶;

 

2、搜集彙總業主及客戶信息並制定拜訪計劃。

 

任職要求:

 

1、35周歲以下,熱愛銷售工作,踏實肯幹;

 

2、工作認真負責,積極進取,能吃苦耐勞;

 

3、語言流暢,表達能力強,邏輯思維清晰;

 

4、有建材、家電、家居行業小區業務工作經驗者優先。


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